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| 员工正式聘用合同书 |
| 作者：不详 来源：不详 发布时间：2006-1-8 12:38:23 发布人：admin |
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甲方：
乙方：____________________ 身份证号码：______________
甲方经试用合格后，聘用乙方为本公司正式员工，双方经过平等协商，订立如下条款以资共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理按照甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为：_________________________
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，忠实履行工作职责，自觉服从甲方及其授权人员的管理与指挥。
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间须遵照甲方的统一规定，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条 乙方的工作报酬：
1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为每月_______元。
2、甲方可参考下列事项调整乙方的薪酬：
（1）乙方每月的工作考核记录；
（2）乙方工作职务(或工种)变换情况。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月8日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第十二条 乙方提前主动提出解除本合同时，生产工人须提前一个月通知甲方，管理、技术人员需提前三个月通知甲方；部门主管以上人员须提前六个月通知甲方。辞职时，乙方须按员工手册办理有关手续。
第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月_____日起生效。
第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（公章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
签订日期：_____年______月______日
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